労働保険– category –
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労災保険の特別加入制度について
労災保険の特別加入制度とは何ですか? 労働者以外の方で、業務の実態や災害の発生状況からみて、労働者に準じて保護することがふさわしいと見なされる人に、一定の要件の下に労災保険に特別に加入することを認めている制度です。 【一般的な労災の対象者... -
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令和5年4月1日から雇用保険料率が変わります
令和5年の4月から雇用保険料率が変更になると聞きました。いつ支払い給与から変更すればよいですか? 4/1以降、最初の賃金締め日の給与から変更して下さい。 【【具体例】雇用保険料率変更のタイミング】 例①:15日締め当月25日払い集計期間3/16~4/15に... -
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労働災害なのに健康保険証を使ってしまった場合
労働災害なのに健康保険証を使ってしまいました。労災に切り替えたいのですがどうすればよいですか? 労働災害であるにもかかわらず、健康保険で治療を受けてしまった場合、受診した医療機関に、健康保険から労災保険への切り替えができるかどうかを確認し...
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