リアライズ

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リアライズでは、会社設立時の定款作成から、その後の事業運営のために必要となる許可・認可の取得や給与計算、就業規則の作成、社会保険・労働保険の手続きや助成金申請など幅広くサポートいたします。

事業所運営の相談・助言・労務管理でお困りなことがあれば、お気軽にお問合せ・ご相談ください。

埼玉県や近隣の都道府県はもちろん、社労士・行政書士をお探しの方であればリモート面談・メール・お電話・ご訪問等の手段を駆使して、全国どこでも対応いたします。

会社が加入する労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険等の手続きを代行いたします。電子申請にも対応しております。

就業規則を作成することで社内ルールが整い、労働条件や服務規定が明確となります。労使間でトラブルが生じないようにするためにも非常に大切なものです。たとえ就業規則の作成義務のない従業員10人未満の事業所でも、就業規則を作成したほうがメリットがあります。

給与計算は正確性が特に要求される中で、期限までに処理しなければなりません。また、頻繁に行われる法改正や保険料率の改定などにも的確に対応していくことが必要になります。

各助成金毎に設定している条件を満たすことで支給されますが、就業規則の変更等職場環境の改善が必要になってくることも。
当事務所では助成金の申請だけでなく、会社内の環境整備も含めしっかりサポートさせて頂いております。

会社設立関係、各種許認可申請、事業年度終了報告書、経営事項審査・入札参加資格審査を中心に行政書士業務にも力を入れております。

業務契約をご依頼いただく場合に、契約の形態として、顧問契約とスポット契約の2種類がございます。
当事務所では、労使双方が安心できる職場づくりを長期的にトータル支援していくため、顧問契約に力を入れております。
また、事案ごとのスポット契約についてもお相談にご相談下さい。